長江有色金屬網(wǎng) > 資訊首頁 > 行業(yè)要聞 > AI具身革命:解碼有色金屬高危崗位替代密碼??

AI具身革命:解碼有色金屬高危崗位替代密碼??

   來源:

看第一時間報價>短信訂閱,查價格數(shù)據(jù)和走勢>數(shù)據(jù)通,建商鋪做產(chǎn)品買賣>有色通

2025年6月,北京智源大會上,一場關(guān)于人工智能的“未來宣言”正在重塑傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的認知邊界——當(dāng)具身智能機器人從實驗室走向礦山、熔爐與物流中心,有色金屬行業(yè)的高危作業(yè)場景正迎來一場靜默的“技術(shù)替代革命”。圖靈獎得主約書亞·本吉奧提出的“科學(xué)家人工智能”理念,與智源研究院發(fā)布的“悟界”平臺,共同勾勒出一條從實驗室創(chuàng)新到產(chǎn)業(yè)落地的清晰路徑。

2025年6月,北京智源大會上,一場關(guān)于人工智能的“未來宣言”正在重塑傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的認知邊界——當(dāng)具身智能機器人從實驗室走向礦山、熔爐與物流中心,有色金屬行業(yè)的高危作業(yè)場景正迎來一場靜默的“技術(shù)替代革命”。圖靈獎得主約書亞·本吉奧提出的“科學(xué)家人工智能”理念,與智源研究院發(fā)布的“悟界”平臺,共同勾勒出一條從實驗室創(chuàng)新到產(chǎn)業(yè)落地的清晰路徑。

在礦山開采領(lǐng)域,傳統(tǒng)作業(yè)模式正被重新定義。搭載多模態(tài)感知系統(tǒng)的機器人已能深入千米礦井,通過視覺識別與力反饋技術(shù),精準(zhǔn)識別巖層裂隙并實時預(yù)警塌方風(fēng)險。這類機器人不僅可替代人工完成巷道巡檢,更能通過強化學(xué)習(xí)算法優(yōu)化爆破參數(shù),將礦石回采率提升至92%以上。而在冶煉環(huán)節(jié),耐高溫機械臂的應(yīng)用徹底改變了熔融金屬處理的危險性——其內(nèi)置的紅外熱成像系統(tǒng)可實時監(jiān)測爐溫波動,機械手指的微米級精度則能完成爐渣清理、電極調(diào)節(jié)等精細操作,將工傷率降低至傳統(tǒng)工藝的1/5。

這場變革的技術(shù)支點,源于具身智能的突破性進展。智源研究院發(fā)布的“悟界”平臺,通過整合原生多模態(tài)大模型Emu3與跨本體具身協(xié)作框架RoboOS 2.0,首次實現(xiàn)了機器人對物理世界的深度理解與自主決策。以現(xiàn)場展示的銀河通用Galbot為例,其不僅能根據(jù)顧客指令在貨架間精準(zhǔn)取貨,更可通過觸覺傳感器判斷物料溫度,自動調(diào)整抓取力度——這種“感知-推理-行動”的閉環(huán)能力,使其在危險品分揀、高溫熔體運輸?shù)葓鼍罢宫F(xiàn)出顛覆性價值。

政策與技術(shù)的共振效應(yīng)正在加速產(chǎn)業(yè)落地。工信部近期發(fā)布的《智能礦山建設(shè)指南》明確要求,2025年底前井下高危崗位機器人替代率需達40%以上。而智源研究院與北京生命科學(xué)研究所的合作案例顯示,基于腦機接口的“悟界”醫(yī)療機器人已實現(xiàn)毫米級手術(shù)操作,其技術(shù)遷移至工業(yè)場景后,有望將冶煉設(shè)備檢修效率提升3倍。資本市場對此反應(yīng)敏銳:具備機器人改造能力的礦山機械企業(yè)股價月內(nèi)漲幅超25%,而傳統(tǒng)依賴人力的冶煉廠商估值則持續(xù)承壓。

然而,技術(shù)替代的深層邏輯遠超效率提升。在剛果(金)等資源國,中國礦企正通過部署防爆機器人化解地緣政治風(fēng)險——這些搭載北斗定位與自主避障系統(tǒng)的設(shè)備,可在武裝沖突區(qū)域24小時作業(yè),將資源獲取的主動權(quán)從“人力密集型”轉(zhuǎn)向“技術(shù)主導(dǎo)型”。更值得關(guān)注的是,機器人產(chǎn)生的海量作業(yè)數(shù)據(jù),正通過“悟界”平臺的AI分析模塊反哺工藝優(yōu)化,形成“數(shù)據(jù)-模型-效益”的正向循環(huán)。

歷史經(jīng)驗表明,每一次技術(shù)替代浪潮都伴隨著產(chǎn)業(yè)格局的重構(gòu)。當(dāng)“悟界”平臺將具身智能能力開源化,中小型冶煉廠亦能以低成本實現(xiàn)產(chǎn)線智能化升級。這種“技術(shù)普惠”或?qū)⒋呱碌男袠I(yè)巨頭——那些率先完成“人機協(xié)同”轉(zhuǎn)型的企業(yè),有望在碳關(guān)稅、ESG監(jiān)管等政策壓力下,構(gòu)建難以復(fù)制的競爭壁壘。

站在2025年的中點回望,有色金屬行業(yè)的進化軌跡已清晰可見:從蒸汽機時代的機械替代,到數(shù)字時代的自動化升級,如今正邁向以具身智能為標(biāo)志的“認知革命”。當(dāng)機器人學(xué)會“理解”礦脈走向、“推理”設(shè)備隱患、“行動”于方寸之間,一個更安全、更智能的產(chǎn)業(yè)新生態(tài),正在技術(shù)突破與政策引導(dǎo)的雙重驅(qū)動下加速成型。

本文內(nèi)容僅供參閱,請仔細甄別!長江有色金屬網(wǎng)

【免責(zé)聲明】:文章內(nèi)容如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題,請在30日內(nèi)與本站聯(lián)系,我們將在第一時間刪除內(nèi)容。文章只提供參考并不構(gòu)成任何投資及應(yīng)用建議。刪稿郵箱:info@ccmn.cn

機器人